作為中國制造的代表名片之一，格蘭仕2017年轉(zhuǎn)型升級聚焦精品、效率、品牌三大驅(qū)動。

　　“人是格蘭仕第一資本！”響應(yīng)集團(tuán)各制造公司精品戰(zhàn)略夯實及電蒸爐、洗碗機(jī)等新興產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張等人才需求，格蘭仕人力資源部開年的頭等大事，就是擴(kuò)招一大批“有經(jīng)驗、有技術(shù)、肯實干”的專業(yè)技術(shù)工人。

　　據(jù)了解，格蘭仕是中國家電業(yè)第一個提出“全員技工化”的制造型企業(yè)，從2013年起開始，面向全產(chǎn)業(yè)鏈推行全員技工化制度。2016年，格蘭仕響應(yīng)國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革號召，將“精品戰(zhàn)略”作為企業(yè)深度轉(zhuǎn)型、徹底升級的基本點(diǎn)，一方面繼續(xù)在自動化方面加大投入，一步到位引進(jìn)了全球第一條微波爐自動化裝配線、第一條電蒸爐自動化裝配線，與全球第一的工業(yè)機(jī)器人公司發(fā)那科結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴；另一方面，在人力資源上加大投入，全球招聘一流研發(fā)、管理人才的同時，加大力度推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技工化。

　　2017年是格蘭仕深化轉(zhuǎn)型升級成果的關(guān)鍵年。“轉(zhuǎn)型升級，人才是前提，必須整合全行業(yè)一流的人才。”加快轉(zhuǎn)型升級，格蘭仕的選擇，不是去兼并收購一些企業(yè)，不會簡單粗放在海外去做一些人家收縮甚至是淘汰的收購，“與其走一種簡單粗放的兼并收購路線，不如花代價去引進(jìn)一些一流人才。”

　　據(jù)了解，新年度格蘭仕將面向全球圍繞國際化和本土化加大人才招聘力度，中國本土首要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技工人才的補(bǔ)充和升級，目前正在擴(kuò)招的技工崗位包括注塑工、絲印工、噴涂工、浸漆工、壓鑄工等十多個專業(yè)工種。除了富有吸引力的福利待遇，格蘭仕為一線的產(chǎn)業(yè)技工也提供了良好的晉升通道，優(yōu)秀的技術(shù)工人有望成長為多能工、高級技工、班組長、生產(chǎn)主管、車間主管等。

　　格蘭仕人力資源部負(fù)責(zé)人表示，集團(tuán)為各條戰(zhàn)線吸引和培育人才提供了充分的資源保障和機(jī)制保障，通過一流的裝備、一流的研發(fā)設(shè)備等創(chuàng)造更有利的工作條件，通過更開放、更透明、更公平的機(jī)制營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使各國各地各類人才在格蘭仕得以盡情施展才干，實現(xiàn)新的人生價值和夢想。

　　中國制造轉(zhuǎn)型升級，技工人才是基礎(chǔ)。隨著自動化程度的提高，企業(yè)需要更多專業(yè)熟練的產(chǎn)業(yè)技工。